В 2019 году в Россию могут приехать работать 144 583 мигранта из «визовых» стран.
В таком количестве правительство намерено установить квоту на привлечение
иностранной рабочей силы.
Об этом сказала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По ее словам, потребность в мигрантах была определена по предложению регионов.
Сейчас в нашей стране спрос на рабочую силу высок. Так, в службы занятости заявлено 1,6 миллиона вакансий. И это на 16,4 процента больше, чем было в начале года.
Вместе с тем регистрируемая безработица — 652,9 тысячи человек, что на 15,8 процента меньше, чем в начале года. Ситуация в экономике характеризуется превышением спроса на рабочую силу над ее предложением.
Утверждаемые показатели по привлечению в экономику иностранных работников позволят удовлетворить спрос работодателей на квалифицированных сотрудников и обеспечить реализацию масштабных инвестпроектов, в частности в энергетике.
Например, иностранные работники будут привлечены к строительству газопровода «Сила Сибири», констатировала вице-премьер.
Фактическая потребность в мигрантах в 2019 году определена на уровне 111 тысяч человек плюс 33 тысячи человек — это 30-процентный резерв на случай непредвиденного изменения ситуации.
Из этих двух цифр и складывается годовая квота.
Предполагается, что треть трудовых мигрантов (36 процентов) будут трудиться на строительно-монтажных, горных, горно-капитальных, ремонтно-строительных работах.
Каждый седьмой (14,2 процента) будет квалифицированным рабочим крупных и мелких промышленных предприятий. Каждый девятый (11 процентов) — рабочим металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности.
Помимо «визовых» мигрантов в Россию на заработки приезжают «безвизовые» — из стран, из которых в нашу страну можно въехать без визы. Эта категория иностранных работников не квотируется.
Практически единственное ограничение для них — цена патента, дающего право на работу.
Чем меньше гастарбайтеры нужны региону, тем дороже патент.
Также Татьяна Голикова рассказала на РТК о проекте постановления, по которому субсидия для работодателей, привлекающих работников на Дальний Восток или в другие приоритетные регионы, может вырасти до миллиона рублей за одного работника. Сейчас она оставляет всего 225 тысяч рублей.
Но в связи с ограниченностью финансовых возможностей в регионах губернатор сам сможет определить размер выплаты работодателям в границах 225 тысяч — миллиона рублей.
Документ направлен на повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение эффективности их привлечения на Дальний Восток, соответствующая программа будет подготовлена до 1 сентября 2019 года.